リハビリテーション技術科
リハビリテーション技術科について

当院リハビリテーション技術科への就職をお考えの皆様へ
当院では、回復期リハビリテーションに力を入れており、2つの病棟(計88床)で質の高いケアを提供しています。
現在、リハビリテーションのさらなる充実を目指し、新たなスタッフを募集しています。
教育体制
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グループ制の導入
経験年数の少ないスタッフも安心して臨床業務を行える環境を整えています。
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週2回の勉強会
経験年数に応じた内容を設定し、知識と技術の獲得をサポートします。
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職種ごとの勉強会と合同勉強会
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士それぞれに加え、全体の協調を図るための合同勉強会も定期的に実施しています。
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教育内容
■疾患や手術に関する理論を学ぶ知識の伝達。
■実際の患者さんの画像を用いた症例検討と意見交換。
■臨床で役立つ技術を磨く手技練習。 -
外部の研修会への参加も推奨しています。
専門的なプログラムを活用してスキルを向上させることを支援しており、予算を確保して継続的な学習をサポートしています。
休暇について
年間公休数 | 124日 |
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有給休暇 | あり |
特別休暇 | あり |
シフト制 | 365日のリハビリを提供するために採用されています。 |
月における休日 | 基本的に、月に5日間は希望する日にお休みが取れます。 |
その他の休暇調整 | それ以外の休暇は全体のバランスを考慮して調整されます。 |
1日の業務
伝達事項の確認と午前の臨床業務開始

昼休憩(食事評価のため休憩時間の変更あり)

ミーティング

午後の臨床業務開始

回復期リハビリテーション病棟カンファレンス

業務終了

臨床実習の受け入れ
私たちは多くの臨床実習生を受け入れています。
学生の成長を支援し、将来のセラピストの力になりたいという思いから、例年30名以上の学生を受け入れています。神奈川県内はもちろんのこと、関東、北陸、沖縄など全国からの学生を歓迎しています。
学生の受け入れは単なる支援ではなく、私たちスタッフ自身にとっても有意義な経験となります。学生を指導することで、自らの初心に戻り、知識を再確認し、さらなるスキルアップにも寄与するという、相互作用を実感しています。

当院の実習を経験し、
就職をするスタッフも多くいます。
「学生時代、当院で実習を経験しました。やさしく丁寧な指導を受け、先輩後輩の関係やPT、OT、STの間に隔たりを感じることはありませんでした。職場全体の雰囲気が私に合っており、疎外感を感じることなく優しく接していただきました。他の病院でも実習を経験しましたが、このような経験が決め手となり、当院での就職を決めました。」

作業療法士
Yさん入職8年目
地域への取り組み
私たちは、以下の取り組みを通じて、地域の健康促進に貢献したいと考えています。
- 看護学校非常勤講師
- 平塚市内の看護学校で非常勤講師を務めています。
- 健康講座
- 平塚市内および市外で健康講座を行っています。対象は一般の方、医療従事者、介護従事者などです。特に、「転倒予防」や「介護・介助予防」といった内容が好評をいただいています。
- 健康体操
- 1995年より院内に設置されている「健康友の会」と協力し、地域の方向けに健康体操教室を開催しています。体を動かすことで健康寿命の延長、転倒予防に努めています。
先輩スタッフからの
メッセージ
私たちの病院で働く環境や雰囲気についてご紹介いたします。

新築移転で広がる
快適な職場環境と充実した生活環境
2017年の新築移転に伴い、広々としたきれいな環境で働けるようになりました。病院のすぐ近くには「三井ショッピングパークららぽーと湘南平塚」があり、仕事帰りにショッピングを楽しむこともできます。
また、平塚駅から徒歩10~15分の距離にあり、毎日の通勤がちょうど良い運動になります。バスも利用できるので、アクセスは便利です。通勤手段は電車、車、バイク、自転車とさまざまで、遠くから通っている職員も多くいます。
昼食は職員食堂で400円で食べられますが、お弁当を持参する人や外食を楽しむ人もいます。

相談しやすい環境と
協力体制が整った職場
私たちの職場は明るく和やかな雰囲気で、何でも先輩に相談できる環境です。看護師など多職種とも気軽に話せる関係が築かれています。
体調不良や家庭の事情で急に休まなければならない場合も、快く代行してもらえるので安心です。